警务辅助队伍是改革开放以来的新生力量,是公安机关应对警力不足的改革举措之一，纵观警务辅助队伍的发展历程,我们认为他们是公安机关加强实有力量的有效途径。
目前，警务辅助人员管理制度并没有伴随着警务辅助队伍的急剧扩张而及时完善，以至于在运行过程中出现了一些问题，因此，需要进一步完善警务辅助人员管理制度（包括招录培训、专业知识与法律知识、工资福利、休息等方面制度的改进与完善），建设符合公安机关警务辅助队伍发展的管理制度。
为规范各级公安机关警务辅助人员人事、薪酬管理，落实《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》（国办发〔2016〕15号），我们研究开发完整性、安全性、界面友好、风格朴素、简便易用的公安辅警人员人事工资系统，系统具备人事信息采集、工资管理、数据审核、报表管理、数据处理等五大功能模块，为规范各级公安机关警务辅助人员人事、薪酬管理起到了积极的推动作用。
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